Les critères de répartition ont été les suivants : le niveau d’encadrement et l’augmentation des effectifs élèves, la difficulté sociale et scolaire et le caractère rural des territoires.
« Les directeurs académiques des services de l’Education nationale (DASEN) vont mettre à profit cette ressource humaine complémentaire, dans leurs départements respectifs, pour améliorer le taux d’encadrement dans certains cas ou pour mieux prendre en compte la difficulté scolaire dans d’autres » indique l’académie de Nantes dans un communiqué.
Dans le premier degré, ces moyens d’enseignement permettront de répondre aux priorités ministérielles : accueil des moins de trois ans et dispositif « plus de maîtres que de classes ».
Dans le second degré, une partie des postes supplémentaires permettra de faire face à la hausse des effectifs scolaires et de développer des formations professionnelles nouvelles (CAP, baccalauréats professionnels et sections de techniciens supérieurs).
En outre, 9 postes de personnels administratifs sont créés pour les collèges et lycées.
L’académie de Nantes reçoit 466 postes supplémentaires pour la rentrée 2013 répartis ainsi: 183 postes dans le 1er degré et 263 dans le 2nd degré.